李千千打了自己一下，疼，沒做夢。一大清早陳卓突然來了這么個莫名其妙的電話，讓李千千有點不明就里，盹也醒了。

    她坐起身來，把事情捋了捋，心說公司已經有了安排了，生產部這邊沒安排自己，他這突然間讓我過去是怎么個事？周六日或者下了班都好說，就當幫朋友個忙，他也怪可憐的�？墒沁@上班時間我冒然過去算什么呀，和他也沒什么直接的上下級關系了，不去吧……唉，真是挺可憐的�？墒窃趺春土蝴愓f呢，一說就顯著自己事事兒的，想怎么著似的。

    糾結。

    李千千一直糾結到班車快要來的時間，最后心一橫，硬著頭皮撥了梁麗的電話：“梁麗，那個，陳總剛剛來了個電話，說讓我今天去醫(yī)院�！�

    “啊，陳總直接給你打電話了？”梁麗問，帶著不可思議。

    李千千心說看吧看吧，可不是顯著自己總想拿自己當個什么似的。她繼續(xù)硬著頭皮說：“嗯，六點多打的�！�

    “那你就去吧，我告訴羅美思，讓她今天就別過去了�！绷蝴愋χ�說。

    “行，生產報表我晚上回去公司加班做�！崩钋�千對自己的工作做了一個交代。

    李千千坐公交去了醫(yī)院，替換了陳卓，看護了一天，到了傍晚，陳卓回來，接著又來了一些集團的領導和生產部的同事。李千千看有這么些人在，和陳卓打了聲招呼就回了公司。

    過了幾天，陳卓的愛人出院了，一切恢復正常。在生產部的日子過得很快，眨眼就要過新年。兩個月里，李千千熟悉的不光是那些生產數據和設備，還有一線的那些同事，別看人家在公司里就是個操作工，卻是藏龍臥虎，不乏有才華之人。她鼓勵他們多參與公司的文化活動，能寫的寫，能舞的舞，能唱的唱，別憋屈著自己的才華。慢慢地，整個部門的精氣神都被抖落起來了。

    不過，李千千在惠能光伏注定了就是一條流浪命。

    公司成立不久，整體工作都在圍著生產轉，企業(yè)文化一直沒有顧得上，雖說職能主要設在企劃部，不過總經辦和人力資源部也負責一部分事情，總之是有點亂。不光亂，負責這方面工作的人還少，骨干人員更少。

    企劃部的部長劉起源也是跟著江平一起過來的，免不了私底下嘟囔抱怨，說企業(yè)文化建設特別應該抓起來，可是企劃部人少，這方面就田甜一個剛畢業(yè)的小姑娘，哪能扛起來？江平說那怎么著，招人？你不知道公司現在正在控制人力成本嗎。劉起源說控制就都控制，別弄得貧富兩極分化，人員匹配嚴重失衡了，他生產部再重要，也用不了四個文員吧，嚴重的人力資源浪費。江平看著劉起源，明白他的意思。