某天一個(gè)家人突然打電話跟我說：“有個(gè)朋友的小孩，剛剛在香港讀完書，想找你見個(gè)面，你幫她找找工作�！庇谑俏揖鸵娏怂�，是個(gè)女生，第一次見面特別有禮貌，畢恭畢敬地叫我學(xué)姐。因?yàn)榭紤]到她還是學(xué)生，零用錢或許不是很多，我特意約了她在甜品店見面。她穿著一身碎花裙子，化著一個(gè)有點(diǎn)夸張的、粉粉的妝面。我問她“你帶簡歷了嗎？”，她說沒有。我說“簡歷對(duì)找工作很重要，你通過郵箱發(fā)給我吧。”之后，我便委婉的對(duì)她說，進(jìn)入職場(chǎng)是人生一步很大的跨越，我們的形象開始不僅僅是服務(wù)于自己的喜好，而是工作的需要。比如，穿著一些深色系的衣服，化一個(gè)中性色系的妝，都能提升我們的職業(yè)形象……說了很多話，之后她執(zhí)意幫我買單，走之前答應(yīng)會(huì)將簡歷電郵給我。后來，我收到了她的簡歷，之后回復(fù)又是一通苦口婆心的教誨，幫她修改簡歷中的每一處，告訴她怎樣才能將簡歷美化得更專業(yè)，讓雇主更有好感一些。

    誰知后來，女孩再也沒有聯(lián)系我。我的這些寶貴經(jīng)驗(yàn)、諄諄教誨原來在女孩眼里一文不值。經(jīng)過家人提示，我才恍然大悟，女孩來見我的目的很簡單，就是希望我介紹某種“關(guān)系”給她，讓她以此得到一份工作。并且，她和她的家人深信，沒有“關(guān)系”就不能找到任何工作，至于形象、簡歷這些根本是可有可無的。因此，我那些所謂的指導(dǎo)也全部成了毫無價(jià)值和浪費(fèi)時(shí)間的行為。

    原來有這么多人相信工作是通過關(guān)系“運(yùn)作”來的，而非通過個(gè)人努力。我認(rèn)為人脈當(dāng)然重要但不是唯一的，不是有了人脈便有了一切。有些事情，出來混總是要還的，你在這一關(guān)卡躲過的劫，還會(huì)在下一個(gè)關(guān)卡重來，并且難度升級(jí)。所以，在人生挑戰(zhàn)來臨的時(shí)候，還是大膽迎上去吧，要相信自己

    不過也不難理解，社會(huì)的打工環(huán)境越來越惡化，很多剛畢業(yè)的學(xué)生又缺乏技能和心理上的準(zhǔn)備，家長由于經(jīng)驗(yàn)過期，也不能給與準(zhǔn)確的幫助。一片困頓之下，只能想到找人、花錢、托關(guān)系。似乎沒有別的出路了。

    很多人的職場(chǎng)經(jīng)歷都是從實(shí)習(xí)生開始，畢竟實(shí)習(xí)可以獲得經(jīng)驗(yàn)，用人單位可以節(jié)約人力成本。在剛剛畢業(yè)沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，唯有通過做實(shí)習(xí)生來豐富自己的閱歷。但重點(diǎn)是，如何做一名得到晉升的實(shí)習(xí)生？理想與現(xiàn)實(shí)的差距其實(shí)蠻大的。

    1）如何選擇行業(yè)

    理想狀況：

    完全遵從內(nèi)心的喜好，延續(xù)大學(xué)的專業(yè)所學(xué)。三百六十行，行行出狀元，因此，無論在任何行業(yè)，只要你勤奮、努力，一定會(huì)有出頭天。

    現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景：

    選錯(cuò)行業(yè)會(huì)讓你很困頓，同樣的付出，收獲卻是別人的零頭。如果你想通過自己的努力生存于這世界上，就必須入對(duì)行。

    怎么辦：

    如果你沒有深厚的人脈背景，豐厚的財(cái)產(chǎn)積淀，你一定要選擇一個(gè)上升期的行業(yè)。在這些行業(yè)里從實(shí)習(xí)做起，得到晉升的機(jī)會(huì)是非常大的。因?yàn)�，上升期的行業(yè)往往需要大量人才，到時(shí)候，就算你想走，老板都會(huì)苦心挽留你。而一個(gè)下降期的行業(yè)，無論你如何努力都很難看到回報(bào)，因?yàn)檫@時(shí)候行業(yè)的市場(chǎng)在縮減，自己人都難保位子，何況是給新人呢？

    2）無工資實(shí)習(xí)

    理想狀況：

    實(shí)習(xí)生不應(yīng)該是零工資的，這不單關(guān)系到你的收入，更重要的是工資確定了你和雇主之間的雇傭關(guān)系。無工資的雇傭關(guān)系是有風(fēng)險(xiǎn)的，特別是雇員的法律權(quán)益容易受到侵害。

    現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景：

    大部分實(shí)習(xí)工作是沒有工資的，而正是因?yàn)闊o需對(duì)你負(fù)法律責(zé)任，雇主才請(qǐng)你進(jìn)來。這聽上去很不公平，但這就是現(xiàn)實(shí)世界。

    怎么辦：

    你根本沒有能力在缺乏任何專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的前提下，跟雇主談價(jià)錢，所以，這時(shí)候保持謙虛是有必要的。但是，你必須審慎地工作，觀察公司以及行業(yè)環(huán)境，隨時(shí)謹(jǐn)記自己不是法定雇員，不要去做那些有風(fēng)險(xiǎn)的事情。當(dāng)做出成績時(shí)，觀察雇主是否愿意給你經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，可看出他對(duì)這個(gè)位置是否有晉升的誠意。

    3）被人區(qū)別對(duì)待

    理想狀況：

    任何人不應(yīng)該因?yàn)樾詣e、年齡、性取向、人種，或者任何身份特征而在工作中被區(qū)別對(duì)待。你應(yīng)該選擇一間具有公平競爭文化的公司，而不是將人按照不同的身份特征區(qū)別開來，這也會(huì)嚴(yán)重地影響你的心理健康。

    實(shí)際場(chǎng)景：

    沒有一間公司遵從絕對(duì)的公平競爭原則，我們被給與一項(xiàng)工作，也不會(huì)絕對(duì)基于個(gè)人技能的選擇，我們的身份根本無法同自我完全分離。特別是當(dāng)你離開家鄉(xiāng)去外地工作，這種情況會(huì)更加嚴(yán)重。

    怎么辦：

    給自己設(shè)定一條底線，在超越原則的犧牲面前說不，沒有任何工作比你的尊嚴(yán)和快樂更重要，況且能夠令你焦慮為難的，也不會(huì)是什么值得珍惜的好雇主。

    4）獨(dú)自工作

    理想狀況：

    做實(shí)習(xí)生的重點(diǎn)是能夠跟有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士學(xué)習(xí)。你不應(yīng)該被掉在一個(gè)角落里獨(dú)自整理資料，那會(huì)使你浪費(fèi)自己的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雇主也無法看到你的成長。

    實(shí)際場(chǎng)景：

    大部分實(shí)習(xí)生被掉在角落里，甚至要獨(dú)自扛起大旗。沒有幾個(gè)專業(yè)人士愿意將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給一個(gè)素不相識(shí)的實(shí)習(xí)生。

    怎么辦：

    這時(shí)候，你在學(xué)校里所掌握的知識(shí)和技能可成為翻身武器。你要迅速理解公司的組織結(jié)構(gòu)，清楚自己的直屬上司是誰，你必須給這個(gè)人留下好印象。因?yàn)�，更高層�?jí)的主管是不會(huì)太多留心在一個(gè)實(shí)習(xí)生身上，而且，事實(shí)是就算他知道自己的雇員在欺負(fù)實(shí)習(xí)生，大多數(shù)情況下也只會(huì)當(dāng)沒看見，他的雇員比你重要。因此，作為實(shí)習(xí)生輕易不要冒險(xiǎn)向更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)去投訴你的上司。你要耐心觀察工作的需要，等待和伺機(jī)融入集體的工作。

    5）純粹打雜

    理想狀況：

    叫外賣、給凈水機(jī)換水、給洗手間換廁紙……如果這些工作不在你的工作內(nèi)容當(dāng)中，就不應(yīng)該接受。實(shí)習(xí)生在放棄了工資的前提下進(jìn)入工作，相應(yīng)的應(yīng)該換取專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，而不是做苦力。

    實(shí)際場(chǎng)景：

    大部分實(shí)習(xí)工作都是從打雜開始。甚至過完了整個(gè)實(shí)習(xí)期還沒有做任何與專業(yè)相關(guān)的事情。

    怎么辦：

    投資有風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)習(xí)也是一種投資，當(dāng)然不可能每次都有立竿見影的收獲。所以，增加實(shí)習(xí)次數(shù)，見更多的雇主，有助提升你的成功率。實(shí)習(xí)期間你不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)技能，還可以學(xué)習(xí)觀察人性，“工夫在詩外”就是這個(gè)道理。如果你在實(shí)習(xí)期間遇到一個(gè)無私傳授你專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人，拿起小本子把他記下來。這個(gè)人超越了人性的自私心，將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給你，幫你打開一個(gè)上升的小窗口，是值得你尊重和珍惜的。有了這種感恩之心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)愿意教你的人越來越多。

    所以說到底，什么樣的實(shí)習(xí)生能得到晉升，擁有一份真正的工作？是那些處在上升期當(dāng)中的行業(yè)，在大幅度增長的市場(chǎng)需求之下，迫于壓力必須去聘請(qǐng)更多的人才來提升市場(chǎng)占有率。一個(gè)明白事理、聰明、勤奮又誠實(shí)的新人通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷躍入雇主的眼簾。這時(shí)候，誰還會(huì)去人才市場(chǎng)上重新面試那些自己一無所知的陌生人？這個(gè)熟悉的，能夠給予雇主信任感的新人順理成章得到晉升，開始了真正的職業(yè)生涯。如果遇到困難和失敗也不要?dú)怵H，你要相信——人生存在這個(gè)世界上，必定有一個(gè)目的和價(jià)值，而你的使命就是竭盡全力找到它！