第十章 白紙黑字(下)
作者:
葉敬之 更新:2023-02-21 20:43 字?jǐn)?shù):3153
經(jīng)過將近一天的工作,星期六下午,李執(zhí)競把一份整理好的資料,發(fā)到辛自強(qiáng)的微信上。
“太好了,李老師!”不一會(huì)兒,李執(zhí)競就接到了辛自強(qiáng)的電話,“您的資料簡直就是我的北斗導(dǎo)航!晚上好好敬您幾杯!”
李執(zhí)競心情也很愉快。畢竟曾經(jīng)的追求落了空,而辛自強(qiáng)這個(gè)年輕人,也許會(huì)把他的理想付諸現(xiàn)實(shí)。晚上的見面,除了接受辛自強(qiáng)的謝意,他還有一些話要當(dāng)面說。畢竟,文字沒有表情和聲調(diào),而有些話又不是資料里能說得清的。
當(dāng)晚,兩個(gè)人邊吃邊喝邊談,一直到酒店關(guān)門才告一段落。
周日,辛自強(qiáng)仔細(xì)閱讀李執(zhí)競提供的資料,認(rèn)真回想昨晚他的指點(diǎn),又思考良久。隨后,他用電腦打印了一份匯報(bào)提綱——也可以叫做談判的籌碼吧。
星期一上午,辛自強(qiáng)給陸校長發(fā)微信,說自己思考好了,準(zhǔn)備向他匯報(bào)一下。陸申龍讓他十點(diǎn)鐘到他辦公室。
辛自強(qiáng)見到陸申龍的時(shí)候,見他神色有點(diǎn)疲憊,就關(guān)心地問他,是不是身體不舒服。陸申龍說“沒有”,就拿出一個(gè)紙杯,抓了一撮茶葉放進(jìn)去,倒進(jìn)開水,遞到辛自強(qiáng)面前,隨后就坐下了。辛自強(qiáng)見陸校長桌子上有一只保溫杯,想給他倒水,他擺擺手,說了聲“有了”,示意辛自強(qiáng)坐下。
辛自強(qiáng)不知道,陸申龍辦這所學(xué)校并不容易。此前,他雖然有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還是高級(jí)教師,但是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并不能夠解決辦學(xué)問題,這就需要他不斷學(xué)習(xí)。每個(gè)禮拜,他都有一半的時(shí)間在路上。只要聽說哪里有值得學(xué)習(xí)的好經(jīng)驗(yàn),他就帶上司機(jī),直奔那個(gè)地方,虛心向人家請教。十幾年來,桃園中學(xué)從默默無聞到聲名赫赫,點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開陸申龍的辛勤付出。上周六,當(dāng)別人都在家里休息的時(shí)候,他又到外省出差,向人家學(xué)習(xí)推進(jìn)教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)。昨天剛回來。
辛自強(qiáng)坐下來以后,陸申龍端起保溫杯喝了兩口水,坐直了身子,咳了一聲,臉上的疲憊神色一掃而空,說道:“考慮得怎么樣了?可不可以給我說說?”
“接受校長指示以后,經(jīng)過認(rèn)真思考,我覺得,如果我做班主任的話,學(xué)校必須滿足我?guī)讉(gè)條件!毙磷詮(qiáng)手里拿著提綱,說道。
“說說,都是些什么條件?”陸申龍很感興趣,身子往前探了探。
“第一個(gè),讓班級(jí)任課老師歸我管。”
“嗯?”陸申龍納悶。辛自強(qiáng)和陸申龍,兩個(gè)人身份不同,思考的角度也就不同。在陸申龍看來,“管”的意思就安排任務(wù),予以監(jiān)督和考評,決定獎(jiǎng)金和工資的發(fā)放,等等!叭握n老師歸你管,那年級(jí)管什么呢?你是不是要我們實(shí)行扁平架構(gòu),取消年級(jí)主任這個(gè)層級(jí)?”
辛自強(qiáng)有點(diǎn)慌,趕緊解釋:“哦,我不是這個(gè)意思。我沒有想過要取代年級(jí)主任。我想說的是,班級(jí)工作如果需要任課老師配合的話,給我分配他們?nèi)蝿?wù)的權(quán)力!
面對這個(gè)新問題,陸申龍思考起來。班主任,可能是全國“主任”當(dāng)中級(jí)別最低,權(quán)力最小的職位了。雖然號(hào)稱“主任”,也能對手下幾十名學(xué)生發(fā)號(hào)施令,但是出了那間教室,說句話連樹葉動(dòng)一動(dòng)都不如。本來寧靜的樹葉如果動(dòng)起來,人們就會(huì)抬頭望天,說道:“哦,起風(fēng)了!倍隽私淌业陌嘀魅卧僖灾魅蔚纳矸菡f話,人們就會(huì)罵他“神經(jīng)病”。曾經(jīng)有人提出,班主任應(yīng)該對任課教師實(shí)施管理,但是實(shí)踐當(dāng)中沒有人這么做過。如果某個(gè)老師課堂管理不善,班主任請他注意一點(diǎn),就會(huì)讓這個(gè)老師不滿:“你有什么資格指揮我?”如今,辛自強(qiáng)提出這個(gè)問題來,是否可以答應(yīng)他呢?讓班主任管理老師,究竟是利大于弊還是弊大于利?“不入虎穴,焉得虎子”,試試看如何?
“好,我同意。不過,具體怎么做,我們事后再商量。還有嗎?”
“第二,帶一個(gè)班級(jí),我最希望給我三年時(shí)間,即一個(gè)班級(jí)三年內(nèi)班主任不動(dòng),學(xué)生不動(dòng),任課老師不動(dòng)。當(dāng)然,現(xiàn)在已經(jīng)是高一下學(xué)期期末了,三年時(shí)間是奢望了。所以我希望兩年內(nèi)不分班。同年級(jí)其他班級(jí)怎么分都可以,但是我這個(gè)班級(jí)的學(xué)生不能動(dòng),老師也盡可能不動(dòng)!
“這一點(diǎn)沒問題,”陸申龍說,“我強(qiáng)調(diào)過班級(jí)不要經(jīng)常分,班主任、任課老師不要經(jīng)常動(dòng)。因?yàn)槟惴忠淮伟、變一次老師,學(xué)生跟學(xué)生之間、學(xué)生跟老師之間就要有一個(gè)適應(yīng)過程,而這個(gè)過程對學(xué)習(xí)會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。從老師的角度來說,老師只有了解學(xué)生,才可以針對他的不足采取教育措施;一旦分了班,老師面對全新的學(xué)生,又要從頭開始觀察、了解學(xué)生。在這段時(shí)間里,因?yàn)椴涣私鈱W(xué)生,即使對學(xué)生采取什么教育措施,也往往不得法。這就導(dǎo)致失去了一段寶貴的時(shí)間。這還是次要的。最重要的是,導(dǎo)致學(xué)生在校期間,跟每一位老師都無法結(jié)下深厚的師生情誼;他們畢業(yè)以后對老師、母校感情淡薄,使學(xué)校文化沒有向心力,缺乏凝聚力。所以我是不贊成頻繁分班、換老師的。我答應(yīng)你!
陸申龍心里還有話:你知道趙子明為什么頻繁分班、換老師嗎?因?yàn)樗麤]有自信。他個(gè)兒不高,體型偏胖,臉大,嘴大,腦門小,鼻子趴。如果他不計(jì)較自己的長相就算了,偏偏他很在意自己的形象。形象不佳,就想在其他方面補(bǔ)回來。于是,就想通過頻繁的分班、換老師,來顯示自己在年級(jí)說一不二,至高無上的權(quán)力。當(dāng)然嘍,頻繁分班,對于考評教師也方便得多。分一次班,把每個(gè)同類班級(jí)分?jǐn)?shù)調(diào)整一致,下次考試,看你在此分?jǐn)?shù)上增幾分、減幾分,很快就能對一個(gè)老師下結(jié)論,給他發(fā)獎(jiǎng)金,定收入。他的工作簡單、方便了,但是正常的教育教學(xué)工作被嚴(yán)重干擾了。不過,陸申龍沒有說這些。畢竟,趙子明是年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
“我要說的第三點(diǎn)要求:每天八節(jié)正課只排七節(jié),給我空出一節(jié)課!
辛自強(qiáng)說出這個(gè)要求,盯著陸校長看;陸校長聽到這個(gè)要求,也盯著辛自強(qiáng)看。辛自強(qiáng)眼光并不回避,眼睛里露出倔強(qiáng),那意思很明顯:反正是你陸校長要我做班主任的,你不同意,我就不干。
“你拿這一節(jié)課干什么?”陸申龍問。
“這個(gè)你不要管,反正我不會(huì)讓學(xué)生睡覺!
“呵呵,班主任還沒當(dāng),翅膀就硬了!标懮挲埿χf。話是這么說,他還是同意了這個(gè)要求。其實(shí),每天八節(jié)課,不要每一節(jié)都排正課,留一點(diǎn)空閑時(shí)間,讓學(xué)生讀讀書,搞一些課外活動(dòng),也是他的理想。但是,處在縣城這個(gè)小社會(huì)里,很多事情由不了他。其他學(xué)校都把課排得滿滿的,他如果讓學(xué)校每天空出一節(jié)課,不知道社會(huì)上怎么議論呢!家長也會(huì)有意見。但是,一個(gè)班級(jí)可以。
“第四條……”
“還有?”
“就這最后一條了。你要是不同意的話……”
“提吧提吧。”
“除了縣里組織的統(tǒng)一考試以外,凡是學(xué)校組織的月考,試卷都由老師自己手工批改,不放在全年級(jí)一起用電腦批改。”
“嗯?”
“也許陸校長要問,電腦批改快,手工批改慢!電腦批改是先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)啊,我為什么舍快求慢呢?我是這樣想的。為什么要考試?兩個(gè)目的:一個(gè)是評價(jià)老師和學(xué)生的教、學(xué)成績,二個(gè)是幫助老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而在下一個(gè)教學(xué)階段有的放矢?墒,電腦批改把全年級(jí)卷子混在一起,每個(gè)老師只改一道、兩道題目,還不知道批改的是誰的卷子。這種操作方法,導(dǎo)致教師雖然付出了閱卷的辛苦,卻完全不了解自己班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還如何在下一階段改進(jìn)自己的教學(xué)工作?結(jié)果,花費(fèi)時(shí)間、耗費(fèi)精力的考試,只起到評價(jià)教師和學(xué)生教、學(xué)成績的作用,完全無助于教師改進(jìn)教學(xué)。就好比醫(yī)生給病人看病,不了解病人病癥、病因,如何給病人開藥?”
“可以!”陸申龍聽了辛自強(qiáng)闡述的理由,爽快地說。但他隨即話鋒一轉(zhuǎn),“你向我提了四條要求,我只向你提兩條。第一,你那個(gè)班原來有5個(gè)本科達(dá)線指標(biāo),因?yàn)榻o了你特殊政策,指標(biāo)應(yīng)該增加一倍,10個(gè)。第二,中途不得撂挑子!
“我要是完不成,或者中途撂挑子呢?”
“把領(lǐng)到手的工資退出二分之一!
“我要是一直干下去,超額完成指標(biāo)呢?”
“工資一分不扣;每超額一個(gè),獎(jiǎng)你一萬!”
辛自強(qiáng)忽地站了起來,拍了一下桌子:“一言為定!”
“口說無憑,要簽協(xié)議。”
“簽就簽!”
于是,兩個(gè)人斟酌一下,把剛才的意思寫進(jìn)去,形成了一份協(xié)議書。打印兩份,當(dāng)場簽字,按上了紅彤彤的手指印。
一份白紙黑字的契約,教育界罕見的契約,在桃園中學(xué)一個(gè)校長、一個(gè)班主任之間,誕生了。
協(xié)議簽訂以后沒幾天,陸申龍就跟趙子明進(jìn)行了溝通,并給他一份協(xié)議復(fù)印件,讓他按照協(xié)議給予辛自強(qiáng)相應(yīng)的權(quán)力。